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管理心理学模拟试卷二

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7

简述合理的领导素质结构的构成。

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联系实际论述社会知觉中常见的归因偏差及归因偏差的克服。

19世纪中叶后，在社会化大生产时期出现的企业经营管理权与所有权分离的领导体制是

A、家长制领导
B、专家集团领导
C、职业“软专家”领导
D、经理制领导

“人贵有自知之明”是指人的个性心理特征中的

A、能力
B、气质
C、性格
D、自我意识

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